Mon travail s’inspire des trois mondes dans lesquels j’ai évolué.

Mon histoire

Après dix ans dans la banque de financement et d’investissement chez Société Générale, une autre version de moi était prête à émerger.

La vie m’a conduit dans un studio de théâtre, et vers cet art d’être soi-même sur scène : vrai, instinctif, expressif. C’est là que j’ai remarqué pour la première fois le masque que je portais, au travail comme dans la vie. Le jeu d’acteur m’a appris qu’il est permis de laisser tomber ce masque, et d’arrêter de jouer le rôle que je supposais attendu de moi. Chemin faisant, je me suis familiarisé avec mes propres émotions, mes désirs, mes conditionnements et mes schémas de comportement. J’ai appris comment les gens se comportent, ce qui les met en mouvement, et quelle puissance prennent nos actes lorsque le ressenti et la pensée finissent par s’aligner.

Les questions sont ensuite devenues plus profondes. Je me suis formé comme coach et praticien de psychothérapie intégrative dans les traditions humaniste et psychodynamique, en étudiant la manière dont les personnes se construisent, se défendent et se libèrent. C’est pourquoi ce travail va plus loin que la plupart des programmes de développement du leadership : il rejoint les croyances et les schémas qui sous-tendent le comportement, et pas seulement le comportement lui-même.

Aujourd’hui, je réunis ces mondes pour aider les dirigeants et les organisations à diriger avec plus de présence. Sous tout cela, une seule chose : le travail de devenir pleinement soi-même.